崇左讯（记者 杨玲玲）近年来，我市各级工会积极适应经济社会发展变化趋势，多措并举推进新就业形态劳动者建会入会工作，不断扩大工会组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖，增强工会组织的凝聚力和吸引力。

本着“哪里有职工，工会组织就建到哪里，工会工作就延伸到哪里”的原则，我市各级工会在推进非公有制企业工会组建和职工入会的基础上，以单独组建工会或联合组建工会的方式，重点推进新就业形态劳动者群体入会和服务保障工作。2023年，我市新就业形态领域新建工会涵盖单位共51个，新发展会员2217人，建立新就业形态劳动者示范性、区域性、行业性工会联合会、基层工会7个。

我市各级工会充分发挥工会维权职能，定期组织开展法律知识讲座，联合法院、人社、司法等部门完善劳动争议多元化调解机制，加强新就业形态劳动者权益保障；整合“送清凉、送健康、送培创”等优惠政策，让新就业形态劳动者先行享受工会服务，充分调动新就业形态劳动者建会入会积极性。同时，联合优势资源，采取阵地共建、服务共享模式，建设45个爱心驿站点，免费为新就业形态劳动者提供歇脚休息、纳凉取暖、饮水热饭等服务。

为发挥好物流园区工会和龙头企业工会“先带后、大带小、强带弱”的带头作用，我市各级工会还积极开展“联建联创”工作，重点推动未建工会、工会基础薄弱、作用发挥不明显的企业建会，形成一个园区带动一方企业、一个龙头企业带动一条产业链、一个先进引领新就业形态劳动者群体入会的发展态势。

据悉，下一步，我市各级工会将进一步摸清新就业形态劳动者特点、分布以及所在企业工会建设情况，抓大带小、以点带面，强力推进新就业形态劳动者工会建设工作；进一步畅通新就业形态劳动者入会通道，加强与平台企业联动，共同做好新就业形态劳动者建会入会、维权保障、技能提升等工作。