“截至去年12月底，我市外出务工脱贫人口19.21万人，是2021年18.34万人的104.6%，脱贫人口工资性收入人均11304元，占全市脱贫人口收入16805元的67.26 %。”，近日，笔者从市人社局了解到。据不完全统计，全市三分之二的脱贫家庭有劳动力在外务工，这些家庭纯收入的三分之二来自于务工收入。

党的二十大指出，就业是最基本的民生。增加就业是脱贫家庭最有效最直接的脱贫方式，稳住就业就能稳住收入的大头，就能有效防止规模性返贫。2022年，在疫情多发和经济下行双重压力下，我市强力推进就业帮扶，多措并举，精准发力，稳存量、扩增量、提质量，让脱贫人口端牢就业饭碗，筑牢返贫防线，托起稳稳的幸福。

政策保障，“四项补助”稳存量

　“在镇上就业帮扶车间就业6个月，我领到了3000元务工补贴。”龙州县水口镇脱贫人员李彩妹高兴地说。

2022年5月李彩妹来到龙州县水口镇共宜新村就业帮扶车间务工，虽然每个月工资仅1600元左右，但是，工作地点离家近又能照顾老人和小孩，加上每个月有稳定的收入，就近务工，实现家门口就业稳增收，李彩妹对这份工作很满意。 

2022年，我市鼓励脱贫劳动力外出就业，对于到区外务工的，最高可按800元/人·年的标准予以跨省交通补助，重点帮扶县提高到1000元/人·年。对于在县内务工的，按照200—500元/月的标准给予劳务补助，最长不超过6个月。2022年，全市共发放跨省交通补助5118.2万元，受惠64691人，县域内务工补助4749.45万元，受惠25654人，促进90345名脱贫劳动力稳岗增收。

稳岗位的一个重要前提是稳企业。为此，我市实施缓企稳岗政策、一次性留工培训补助、失业保险稳岗返还政策。对上年度未裁员或裁员率不高于5.5%的用工单位按比例返还已缴失业保险费，发放稳岗返还资金2622万元，惠及企业2446家、稳住56887名职工就业岗位。

鼓励企业吸纳脱贫人口就业也是稳岗的重要举措。我市对落实就业补贴政策，对吸纳脱贫人口就业的就业帮扶车间、企业给予2000元/人.年的吸纳就业补贴。2022年，发放各类吸纳就业奖补514万元，惠及企业265家，促进稳岗2570人。

精准帮扶，“四个一批”扩增量

从统计数据看，全市有7.2万脱贫人口在县内就近就地就业，占总人数的三分之一 。我市各县（市、区）拿出“组合拳”措施，挖掘更多的岗位，做实就近就地就近就业工作。

特色产业带动一批。引进甘蔗、坚果种植，牛羊养殖，木材加工等企业作为群众巩固脱贫成果的重要抓手，不断优化特色产业发展环境，发展“特色产业+基地+农户”的种养殖模式，带动形成“特色产业+加工+就业”联动模式，长年带动一批就业岗位的增长。如全市坚果种植32.8万亩，其中脱贫家庭种植11212户，面积54021亩，带动就业40000多人。此外，本地企业每年新增招工岗位10000多人，带动脱贫人口就业岗位增长，实现从以往的“无业可就”到现在“有岗可选”、“有业可就”。

帮扶车间吸纳一批。稳住原有规模，培育新的就业帮扶车间，拉长产业链，为脱贫人口提供更多、更稳定的家门口就业机会。截止12月底，累计认定就业帮扶车间579家，比2021年增加259家，增长80.9%，累计带动就业50891人，其中脱贫人口11416人，人均年增收9000元以上，打造形成“街街有车间、家家有工人”的就业形势，带动脱贫人口总量稳步增长。

公岗兜底安置一批。统筹用好人社、乡村振兴、林业等部门资源，开发各类乡村公益性岗位，托底安置脱贫人口就业，按规定给予不低于1000元/月的岗位补贴。2022年全市累计开发各类公益性岗位16953个，人均年增收1.2万元以上，解决约1.7万户就业增收问题。

劳务协作输出一批。健全粤桂劳务协作机制，搭建劳务协作信息平台，加强人岗信息有效对接，积极打造新的就业增长点。截至12月底，全市农村劳动力转移到广东各地企业就业27.9万人，其中脱贫劳动力7.1万人。

提升服务，“四项行动”提质量

组织、人社、乡村振兴、生态移民等部门通力合作，形成工作合力，通过“四项行动”创新开展就业帮扶，聚焦脱贫人口稳岗就业，提高脱贫人口就业质量，促进稳定增收。

实施“党旗领航+就业增收”行动，压实各乡镇党委政府、各村委、第一书记落实脱贫人口稳岗就业主体责任，压实帮扶联系人负责帮扶户稳岗就业第一责任人责任，形成层层传导压力、责任明晰的稳岗就业格局。驻村第一书记、村委党员干部、帮扶联系人等发挥一线就业服务专员作用，帮助农村劳动力转移就业，促进农村劳动力就业增收。2022年，通过村两委干部、第一书记组织1万多名劳动力到园区企业求职，达成就业意向7400人，其中脱贫劳动力1850人。

按照“一户一人”就业增收的目标，我市持续实施“一户一薪”就业工程，通过岗位帮扶“保薪”、技能帮扶“提薪”、政策帮扶“稳薪”、服务帮扶“定心”等多种帮扶形式，促进脱贫人口实现就业，易地搬迁户有劳动能力且有就业意愿的搬迁劳动力实现就业9843户19592人，实现一户一人以上就业。

聚焦未就业脱贫力和“雨露计划”未就业毕业生，我市实施稳岗就业专项帮扶行动，发现未就业一户、帮扶一户，立即启动就业帮扶机制，在3个月内帮助其实现就业。

开展“雨露计划+就业促进”计划，开展专项就业援助，畅通雨露计划毕业生从“校门”到“厂门”的绿色通道，助力脱贫家庭稳增长，22届“雨露计划”毕业生2960人，有就业意愿2672人，实现就业2672人，有就业意愿毕业生就业率100%。