120210140800010

继续关注教育、更多关注教育发展。

“两代表一委员”评议

是

建设性

2022年12月31日

开展好“控辍保学”大走访、大家访活动，完善控辍保学监测机制，持续巩固义务教育“控辍保学”成果。着力抓好边境地区教育提升工作。深入实施边境地区教育提升工程，切实加强边境地区学校内涵建设。大力推进“双减”工作。

针对“控辍保学”问题目前已完成整改。“双减”工作，学科类培训机构目前正在营业12家，压减率86.36%，非学科类校外培训机构已有35所进入到“双减”机构监管服务平台，校外培训机构得到进一步规范。

基教科

120210140800049

“两代表一委员”评议

120210140800051

“两代表一委员”评议

120210140800070

继续加大对教育的投入，提高教师待遇，改善教育环境。

“两代表一委员”评议

是

建设性

2022年12月31日

项目方面：2022年新增教育建设项目共271个，总投资61583万元，其中：土建投资57900.2万元、设施投资3682.8万元。                                                     人教方面：督促各县（市、区）落实教师工资及各项津补贴，落实乡村教师生活补助。
电教方面：1.加强教育技术装备配备水平;2.开展中小学教师信息技术能力提升研修活动；积极开展展示评选活动，推进信息技术与学科深度融合创新应用。

项目方面：截至11月中旬,2022年新建项目共271个,已开工252个,开工率92.99%,达到绩效考评开工率90%的要求。                           人教方面：1.严格执行工资标准，每月按时足额发放教师工资，截至11月，我市义务教育教师人均工资收入水平均不低于当地公务员人均工资收入水平；2.按时足额发放乡村教师生活补助。3.每年教师节积极开展教师节慰问活动，提高教师职业认同感及幸福感。                           
电教方面：新增配备设备投入资金1469万元。2022年8月完成2万名教师暑期国家中小学智慧教育平台应用线上培训。中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0有1.14万名教师正在线培训。中小学教师在“广西中小学云课堂”展示课例953节。

财基科
人教科
电教站

120210140800012

继续加大教育基础设施建设，更关心教育，增加教育的投入。

“两代表一委员”评议

是

建设性

2022年12月31日

2022年新增教育建设项目共271个，总投资61583万元，其中：土建投资57900.2万元、设施投资3682.8万元。

截至11月中旬,2022年新建项目共271个,已开工252个,开工率92.99%,达到绩效考评开工率90%的要求，为广大适龄儿童提供配备更完善的教育基础设施。

财基科

120210140800087

“两代表一委员”评议

120210140800095

“两代表一委员”评议

120210140800122

加大教育的投资力度，力争让广大适龄儿童在本地便可接受高质量的教育。

“两代表一委员”评议

是

建设性

2022年12月31日

2022年新增教育建设项目共271个，总投资61583万元，其中：土建投资57900.2万元、设施投资3682.8万元。

截至11月中旬,2022年新建教育建设项目共271个,已开工252个,开工率92.99%,同时加强教育技术装备配备水平，其中新增配备设备投入资金1469万元。为广大适龄儿童在本地接受高质量教育提供基础保障。

财基科
电教站

120210140800142

希望给予教育更多的资源和关注。

“两代表一委员”评议

是

建设性

2022年12月31日

2022年新增教育建设项目共271个，总投资61583万元，其中：土建投资57900.2万元、设施投资3682.8万元。

截至11月中旬,2022年新建项目共271个,已开工252个,开工率92.99%,达到绩效考评开工率90%的要求；同时积极开展中小学教师信息技术能力提升研修活动，2022年8月完成2万名教师暑期国家中小学智慧教育平台应用线上培训。为广大适龄儿童接受高质量教育提供资源保障。

财基科  电教站

120210140800151

增设关于地区高校学生，毕业生就地实践及培训主题。

“两代表一委员”评议

是

建设性

2022年12月31日

支持高校与企业建设产业学院

已完成整改。智能新能源汽车产业学院、大数据与人工智能产业学院、广西红木产业学院等20个产业学院已经正常有序开展培训和实践。

职成科

120210140800129

建议关注教育环境与落户崇左人才关系。

“两代表一委员”评议

是

建设性

2022年12月31日

1.响应市委“留人计划”，通过双选招聘、公开招聘等形式积极引进才；
2.落实乡村教师生活补助，推动人才向乡村流动；
3.抓好教师职称及待遇落实，激发广大教师的工作积极性。

1.安置农村小学全科教师定向生119名，大大充实了我市的教师队伍。
2.积极响应“留人计划”，今年我市招聘2022届驻崇高校毕业生留崇任教在职在编人数共计418人。

人教科

120210141200074

崇左市各个县区乡镇的中小学教师普遍出现老龄化，刚参加工作的年轻教师头两年领到手的工资是每个月2600元左右，希望能给刚参加工作的年轻教师每个月多增加500元工资。

乡村振兴C卷

是

建设性

2022年12月31日

1.通过双选招聘、公开招聘、农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘、培养当地公费师范生等形式补充乡村年轻教师。
2.督促各县（市、区）落实教师岗位工资、薪级工资、绩效工资及各项津补贴，落实乡村教师生活补助。

1.通过多种方式开展教师招聘工作，全市共举办和参加了多场教师招聘双选会，招聘教师2092名，招募农村义务教育阶段学校特岗教师250名，目前今年招聘工作已完成。
2.严格执行工资标准，落实教师岗位工资、薪级工资、绩效工资，每月按时足额发放教师工资。每月做好义务教育教师工资待遇落实情况统计，发现问题及时整改，截至11月，我市义务教育教师人均工资收入水平均不低于当地公务员人均工资收入水平。
3.按时发放乡村教师生活补助，各市县预计12月10前完成全年发放。                       

人教科