日前，崇左市教育局印发的《崇左市中小学幼儿园教师培训“十四五”规划》（以下简称《规划》）指出，到2025年，崇左市实现全面完成崇左市新一轮五年一周期的教师全员培训，不断完善市级、县级教师培训机构，市县两级教师培训管理机构设置全覆盖，基本建成全过程质量监管体系，基本形成国家和自治区培训为引领、市县培训为支撑、校本研修为基础、开放有序的培训格局。

《规划》指出，积极支持建设1个自治区级中小学教师培训基地、3所示范性市县级教师培训机构、30所自治区级中小学教师培训基地学校，抓好普通高中9个学科研修基地建设。市、县都建设好一所教师培训机构、不少于5所培训基地学校，开展一批基础能力项目建设。培养市级名师50名、市级骨干校长（园长）100名、市级学科带头人500名、紧缺薄弱学科教师1500名、村小教学点教师1000名，信息技术应用推广骨干教师500名、培训者200名，完成中小学教师信息技术能力全员培训。打造一支引领教育现代化发展的高素质专业化创新型教师队伍，为全力构建南疆国门现代化的崇左教育体系提供坚实的人才保障。

《规划》开展全员培训提质增效、教师素养提升、教师领军人才梯队培育、专业化教师培训团队打造、信息技术与教师专业发展深度融合、重点区域领域帮扶、教师发展协同机制优化、培训支持服务体系完善、优质培训成果转化应用、全过程质量监管评价等“十大行动”，持续推进新一轮五年一周期、不少于360学时的教师全员培训工作，强化分层分类、精准施训，完善线下集中培训、在线培训、校本研修融合的混合式培训，每年完成教师培训2万人次。

《规划》实施党建头雁、教研员能力提升、实施高中学科教研质量提升、教育督导干部能力提升、名校名校长名师培育、边境地区教师综合能力提升、乡村教师“一对一”精准帮扶、校本研修能力提升、教师信息技术应用能力提升、教师培训团队能力提升工程等“十大工程”。

同时向上承接广西中小学幼儿园教师培训“十四五”规划，以自治区、市、县分别按照当地专任教师总数2%、10%、20%的比例，分类分层遴选教学优秀的中小学幼儿园骨干教师，聚焦44个国家和自治区乡村振兴重点帮扶县（含参照县）和全区乡村小规模学校、乡镇寄宿制学校，积极协调建立发达区县和重点帮扶县，师范院校、优质学校和乡村小规模学校、乡镇寄宿制学校相对固定的对口帮扶关系，因地制宜、一校一策，持续开展“一对一”精准帮扶培训。