担当实干 改革创新 务实为民

市医保局扎实开展干部作风大整治

本报崇左讯（记者 李鸿熙）城镇职工大病保险是基本医疗保障制度的延伸，可有效避免城镇职工家庭因病陷入经济困境。针对保费筹资标准较低、商业保险公司不愿承接的实情，市医疗保障局克服困难、主动承接职工大病保险工作，自业务开展以来，全市累计近4.4万人次的患重病职工享受到大病保险待遇，累计为职工减轻就医负担近9000万元，同时每年为政府节省外包保险服务费用近百万元。该局干部担当实干、主动作为的作风由此可见一斑。

崇左市医疗保障局注重抓干部作风建设，并以“终端见效”检验作风建设成果。该局以深入开展干部作风建设攻坚提升年活动为契机，努力锻造一支能力过硬作风优良的医保干部队伍。“首先要解放思想。”该局有关负责人表示。为此，该局要求干部职工树立“全区眼光”乃至“全国眼光”：“别人有的，我们要有，甚至要比别人好”。经过解放思想、迎头赶上，当前崇左医疗保障领域亮点纷呈：推进二级医疗机构DRG付费改革，全市二级医疗机构目前全部实施DRG付费结算；推进北钦防玉崇医疗保障服务一体化，目前崇左参保群众在北海、钦州、防城港、玉林四市就医、购药不需办理转诊转院及异地定居备案手续也可享受与参保地同等医保待遇；推动跨省门诊直接结算工作，全市二级及以上医疗机构全部实现门诊费用跨省直接结算……

崇左市医疗保障局在队伍作风建设提升中坚决突出“实践导向”“问题导向”，要求各县（市、区）局、市局各科室和医保中心坚持“干什么学什么，缺什么学什么”，有针对性加强干部队伍业务培训。通过举办专题培训班、外出考察学习交流、开办医保知识大讲堂等形式常态化开展医保业务学习，不断提升干部队伍的业务能力。该局还通过开展干部作风大整治，坚决整治“躺平型”“怨妇型”“甩锅型”“空喊型”“守旧型”“贪奢型”六种干部，大兴狠抓落实、攻坚克难、担当尽责、真抓实干、改革创新、清正廉洁六种风气，引导全市医保系统干部职工苦干实干、创新进取，以“工作不落实决不放松、问题不解决决不放手”的拼劲和韧劲，推动全市医疗保障事业高质量发展。今年以来，全市医疗保障各项工作稳步推进。其中，截至6月全市参加基本医疗保险人数240.8万人，参保率稳定保持在97%以上。此外，深化医药服务改革、维护医保基金安全、省心医保服务等各项工作也实现了稳步推进。