在2021年端午节来临之际，为营造关爱外来务工人员的良好社会环境，使在崇务工的云南籍、贵州籍外来务工人员感受到党和政府对他们的关爱，营造人文关怀环境，进一步帮助企业稳岗留工。6月9日，崇左市人社局、中泰产业园管委会、崇左东亚糖业有限公司来到中泰产业园区企业深入港华木业、康宇木业等企业开展端午节慰问活动，对在企业生产一线的云南和贵州籍务工人员送上白糖和凉粽等节日礼品，给他们送去节日的问候，送上党和政府的关怀和祝福，感谢他们对崇左建设做出的贡献。

据了解，此次慰问的务工人员均是今年2月份市人社局从区外招聘回来的员工，这些工人克服水土不服、天气炎热、工作强度大等困难，坚持留在崇左务工，不少工人还动员其他亲朋好友来崇左务工，形成“一带一、一带多、老带新”的效应。为发挥老员工作用，市人社局聘请了12名务工人员为我市第一批劳务经纪人，通过他们引进更多的外来劳动力，并根据劳务经纪人招工人数和留工时间长短给予600－1000元/人的招工补贴。

为助力全市“奋战一季度，加力开新局”，解决我市企业“招工难”问题，从今年2月15日起，市人社局创新招工模式，采取“走出去招工，请进来务工”办法，将招聘渠道拓展到了区外、市外，通过参加当地招聘会、建立劳务工作站，深入村委、易地扶贫安置点、农户等宣传介绍崇左优质用工企业信息，共组织云南、贵州、百色的靖西、德保等地200多名务工人员来崇就业。截至5月底，全市解决企业用工8490人，完成年初缺工数7475人的113.6%，全市规上重点企业复工复产达100%。