10月18日至19日，崇左市人力资源和社会保障局面向建筑业、制糖业、快递业、职业病高发企业四大领域组织开展工伤预防专题外部培训。

专业赋能 注入新活力——“此次大型外部培训注入第三方机构的力量，邀请专业的导师团队为广大职工提供专业化、针对性培训”。市人力资源和社会保障局相关负责人表示，除了引入专业的培训团队，在培训筹备过程中，崇左市人力资源和社会保障局还运用大数据技术，对全市各行业近年来的工伤事故发生原因、发生时间、密集发生区域等综合因素进行分析，明确培训行业、培训对象，以提高各领域的培训针对性。

问题导向 聚焦重难点——此次工伤预防培训以降低工伤事故和职业病发生率为目标，围绕建筑业、制糖业、快递业三大行业重大安全隐患问题及职工职业病防治要点，面向行业内重点企业分管负责人、安全管理人员和一线班组长等重点岗位人员，剖析行业工伤现状，详细梳理不同职业人员在工伤预防工作中的职责，系统传授安全管理知识，扎实推进重点行业企业落实工伤预防工作。据悉，本次培训覆盖全市约200家企业，500多名职工。

创意优化 提升实效性——“各位‘老司机’，请回忆一下我们平时是如何开车的？”“眼睛观察、大脑判断、手脚行动。”在快递业工伤预防培训现场，参训人员对讲师抛出的“梗”踊跃抢答。问题抢答、观看视频、课前游戏……培训将这些环节巧妙设计进整个课程当中，以优化课题的互动体验，增强培训效果。同时，还通过问卷调查、课后测试等手段巩固和强化学员所学，让工伤预防知识和技能入脑入心，学以致用。

当前，崇左市正按照《崇左市工伤预防五年行动计划（2021-2025年）工作方案》工作要求，深入推进工伤预防宣传和培训工作，奋力实现到2025年底全市重点行业重点企业的重要岗位人员工伤预防培训全覆盖，员工安全生产和工伤预防意识以及防范事故风险的能力水平切实提高的目标。