以训赋能补短板,以学促干提质效——崇左市“人社大讲堂”聚焦党委信息工作再发力
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为全面提升全市人社党委信息工作水平,着力强化干部写作素养、提高信息报送质量、增强工作主动性,7月15日下午,崇左市人力资源和社会保障局举办“崇左人社大讲堂”暨全市人社系统党委信息专题培训会。培训特邀市委办三级调研员唐周养同志作专题辅导,以学赋能、以训促干,凝聚提升党委信息工作质效的强大合力。

聚焦短板精准施训,靶向破解工作瓶颈。党委信息是服务领导决策、推动工作落实的重要抓手。针对全市人社系统信息工作中存在的“选题不准、挖掘不深、提炼不当”等现实困境,本次培训坚持问题导向与实战导向,围绕党委信息写作技巧、选题策划、素材挖掘、文稿打磨四大关键环节深耕细作。唐周养同志结合多年深耕党委信息工作的丰富经验,从党委信息工作的职能定位、变化等方面系统讲解了党委信息的政治属性、采编规范与评判标准,帮助参训人员理清思路、掌握技法。
案例教学深入浅出,实战演练提升本领。培训紧扣人社领域就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等民生重点,通过大量鲜活典型案例对比,详细解析了高质量信息的选题立意、素材剪裁与语言锤炼方法。主讲人强调,党委信息工作要善于从日常业务中挖掘鲜活素材,做到人无我有,人有我优,人优我快,人快我特,切实提升信息的思想深度与参考价值。参训人员纷纷表示,此次培训内容充实、“干货”满满,既开阔了视野,又解决了日常写作中的实际困惑,对今后做好党委信息工作信心倍增。
以学促干转化实效,全面提升信息质效。下一步,全市人社系统将以此次培训为重要契机,切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。一要提高政治站位,准确把握党委信息“围绕中心、服务大局”的定位,聚焦民生关切精准选题;二要锤炼过硬本领,主动对标高质量信息标准,在深度调研、精炼表达上下功夫;三要强化责任担当,建立信息选题联动机制与快速报送通道,完善考核激励措施,以高质量党委信息服务全市人社事业高质量发展。
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