为深入贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，落实习近平总书记关于“三农”工作和高质量充分就业的重要论述，响应《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步做好人社领域服务实体经济工作的通知》（桂人社函〔2025〕）要求。11月12日，崇左市人力资源和社会保障局驻村工作队联合龙州县上降乡江村村党总支开展“村企联动促振兴，求职招聘连心桥”企业走访活动。村两委成员、党员代表、村民小组长及有务工意愿的群众共28人，走进崇左众鑫环保科技有限公司、龙州县瑞芯电子加工厂等3家重点企业，沉浸式感受企业环境与岗位实况。活动最终促成12名村民与企业达成务工意向，既是市人社局“服务实体经济、破解就业供需矛盾”的基层实践，更是“党建引领+村企联动+精准服务”就业模式的生动落地。

一、实地观摩，岗位信息“零距离”感知

当天早晨，参加人员在江村村委球场集中登车，开启企业走访之旅。在各企业生产车间，大家分组参观了招聘岗位的操作流程，近距离观察生产设备运行、工作环境布局，详细了解岗位技能要求、工作强度及发展前景。企业负责人现场介绍了生产运营情况、薪资待遇标准、社会保障及食宿配套等信息，针对群众关心的用工年龄限制、培训机会等问题逐一解答。

“以前找工作只看招聘信息，心里没底，这次走进车间亲眼见、亲耳听，比看传单直观多了！”有务工意愿的何燕秋感慨道。参观过程中，群众与企业在岗员工主动交流，询问工作体验与收入情况，现场氛围热烈融洽。

崇左众鑫环保科技有限公司相关负责人现场讲解企业招聘岗位薪资待遇

二、精准对接，破解就业“供需两端”难题

此次活动是江村村优化“零工市场+第一书记+企业”就业服务模式的具体实践。驻村工作队前期深入摸排村内劳动力资源，建立求职意愿台账，精准对接本地企业用工需求，量身定制走访路线。通过“村企面对面”的实地走访，既让群众直观掌握岗位信息，打破就业信息壁垒，又帮助企业精准对接潜在劳动力，有效缓解“招工难、求职难”的双向矛盾。

驻村第一书记周宏伟与瑞芯电子加工厂负责人沟通招聘有关细节

“我们把就业服务送到群众身边，就是要让大家在家门口就能找到满意工作，实现挣钱顾家两不误。”驻村第一书记周宏伟表示。活动中，企业工作人员还向群众宣传了就业帮扶政策，为有意向的群众与企业搭建了即时沟通渠道，后续将通过微信群持续跟进对接情况。

三、党建引领，激活乡村振兴“人才引擎”

就业是民生之本，也是乡村振兴的关键支撑。江村村党总支以此次活动为抓手，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党的就业优先战略落到实处。通过组织党员干部带头走访、带头宣传，激发了群众务工增收的内生动力，为巩固脱贫成果、推动乡村振兴注入了新活力。

下一步，崇左市人力资源和社会保障局驻江村村工作队将持续深化村企联动机制，常态化开展企业走访、岗位推送、政策宣讲等服务，不断拓宽就业渠道，优化就业服务，让更多群众实现就近就地稳就业，以就业增收实效筑牢乡村振兴“压舱石”。