“梧桐栖凤凰，政策引英才。”11月14日，桂林理工大学空港校区体育馆内人声鼎沸，桂林理工大学空港校区与崇左市人力资源和社会保障局共同举办的2026届毕业生秋季线下双选会暨崇左市“留人计划”专场招聘会火热举行。

本次活动以“政策引才、产业聚才、服务留才”为核心，吸引44家本地重点企业参会，带来500余个就业岗位，现场同步开设崇左市人社局“一对一”就业指导咨询服务台，为驻地高校学子深入了解崇左引才留才的政策。

招聘会现场，南方锰业集团有限责任公司、广西龙州新翔生态铝业有限公司等企业展位前排起长队。

“刚刚咨询了中粮集团的财会岗位，

这个岗位不仅与我所学的专业对口，而且企业的福利待遇也很不错。崇左市有很多利好政策，留在崇左发展会很好。”会计专业赵同学说。会计专业赵同学说。

人社部门工作人员通过图解手册、岗位推荐等形式，为驻地高校毕业生求职进行了“一对一”的贴心指导，详解高校毕业生留崇就业创业政策。

今年以来，通过市县联动，围绕重点企业、机关事业单位、教育、医疗卫生等领域拓展就业渠道，深挖岗位资源，积极搭建就业桥梁，采用线上+线下结合的方式，累计开展招聘活动31场，累计组织1200多家用人单位提供1.5万个就业岗位。据统计，本次招聘会我市参会企业共收到简历1300余份，发放宣传材料1500余份。

接下来，崇左市人社部门将以“毕业季黄金招聘期”为契机，深化与各驻地高校的常态化合作，接连开展系列专场招聘活动，形成“政府搭台、校企对接、学子受益”的政校企协同平台，推动人才供给与产业需求精准匹配，促进人才链与产业链深度融合，让更多学子扎根边疆、建设崇左。