为深化政校企协同合作，精准对接地方产业人才需求，助力高校毕业生高质量充分就业，2026年3月20日，广西工业职业技术学院调研组赴崇左市人力资源和社会保障局开展就业协作专项调研。崇左市人社局相关负责人出席座谈会，同时邀请当地糖企代表列席，三方围绕高校毕业生尤其是制糖类专业毕业生来崇就业创业相关议题展开深度研讨，聚焦毕业生心理状态、专业特点与企业用人需求、产业发展趋势的精准匹配，共商人才培养与就业合作新路径，为崇左的“甜蜜事业”发展注入人才动能。

座谈会上，崇左市人社局副局长黄健同志详细介绍了崇左市近年来经济发展、产业布局及引才留才系列政策举措。在毕业生就业创业工作方面，崇左市人社部门始终将高校毕业生就业创业摆在突出位置，2025年以来通过深挖岗位、强化激励、做细服务，实现崇左籍离校未就业高校毕业生就业率92.15%，“留人计划”累计吸纳4505名高校毕业生留崇就业创业。为进一步做好引才留才工作，崇左市秉持“政策引才、产业聚才、服务留才”理念，构建起全链条人才保障机制：在安家支持上，对吸纳毕业生的小微企业给予社保补贴，为创业毕业生发放5000元一次性创业补贴，灵活就业毕业生可享社保缴费补贴；在技能提升上，为取得职业资格证书并就业的毕业生发放800元至8000元不等培训补贴，建设高质量就业见习基地并给予基地1500元/人·月的见习补贴；在安居保障上，与企业签订2年以上劳动合同的无房毕业生可申请最长3年保障性住房，首次购房毕业生可享受公积金贷款额度提升、契税补贴等优惠；在暖心帮扶上，为离校未就业毕业生提供“1131”全流程就业服务，打造覆盖求职、入职、发展全周期的服务体系，毕业生可通过线上平台便捷获取政策信息与服务支持。

与会三方围绕高校毕业生就业心理疏导、专业课程设置优化、毕业生就业创业扶持政策落地等具体问题展开热烈讨论，充分交换意见建议。

当地糖企代表结合企业发展实际，介绍了制糖产业发展现状、企业人才梯队建设规划及具体用人需求。崇左东亚糖业代表表示，随着制糖全产业链的不断延伸和产业升级，企业对制糖类专业毕业生的专业能力、实践能力提出了更高要求，希望高校在人才培养、实习实训、定向招聘等方面人才培养与企业实际需求进行精准对接，为产业发展输送更多符合岗位要求的高素质专业人才

广西工业职业技术学院调研组认真听取了崇左市引才留才政策、糖业产业发展及企业用人需求介绍，结合学校办学特色、专业建设及各类专业人才培养情况进行了交流分享。调研组表示，学校作为工科类职业院校，始终立足地方产业发展需求，注重培养专业功底扎实、实践能力突出，与崇左发展需求契合度高的毕业生。针对此次座谈会中提及的毕业生就业心理状态、专业特点与企业需求匹配等问题，学校将进一步优化课程安排，提高就业指导与心理疏导，引导毕业生树立正确的就业观。

下一步，崇左市人社局将持续深化“政校企”联动，围绕重点产业人才需求制定“人才补给清单”，推动人才培养与产业需求同频共振，优化政策集成落地，确保各项引才留才政策精准惠及企业和人才。广西工业职业技术学院将以此次调研为契机，精准对接崇左制糖产业发展需求，进一步完善人才培养体系，强化就业服务保障，与崇左市人社局、当地糖业企业携手构建长期稳定的政校企合作机制，为崇左“人才强市”战略实施和“甜蜜事业”的高质量发展注入源源不断的青春动能。